新生力量、新的能量、孕育蓬勃新生機，與公司共成長！

為促進新員工快速融入公司，搭建溝通交流平臺，營造良好的文化氛圍，進一步增強新員工的歸屬感，2023年7月28日，公司人力資源管理運營中心組織開展了“遇見未來*預見美好未來”為主題的新入職員工座談會，邀請公司董事長趙立軍先生和藥品營銷控制管理中心總經理王有軍先生共同參加此次座談會，一起歡迎29位新同事的到來，祝賀他們選擇未來，加入未來，成為未來大家庭的一員。

本次新員工座談會人力資源的小伙伴給大家精心準備了各種水果、茶點，溫馨布置會場，讓大家仿佛有了會議首先由公司董事長趙立軍先生致詞，對各位新員工的到來表示熱烈歡迎，其次大家互相認識，紛紛依次做自我介紹。

座談會上，公司董事長趙立軍先生滿懷激情地給大家深刻講解了未來醫藥是一家什么樣的公司，從公司的成立到公司的發展，一步步歷程再現。同時，就公司的企業文化、愿景、使命、價值觀、人才觀等理念做了深入介紹，在座的每位員工都聽得津津有味，全神貫注。

會上，趙總用親身經歷講述了自己創辦未來醫藥的征程，從自身的經驗分享幾點建議給到在座新同事一起共勉：1、勇敢接受挑戰，勇敢邁出第一步，年輕人要有敢闖敢為的精神；2、時刻保持謙虛好學的態度；3、在工作中難免遇到各種挑戰與困難，要有良好的心態勇于面對，想方設法解決困難。趙總以“接受挑戰”、“謙虛好學”、“良好心態”等三個方面進行交流，并希望通過他的工作經歷能給到新員工一定的啟發，在今后的工作和生活中有一定的幫助與指導。

會議最后，藥品營銷控制管理中心總經理王有軍先生對座談會做了全面總結，對各位新員工的加入表示熱烈的歡迎，公司會為大家提供施展才華的機會和展現自我的舞臺，同時也希望大家能夠在未來的平臺上精準定位，實現自身的價值，為我們的美好未來一起攜手并進，凝心聚力，共同發展。

通過此次座談會，讓新員工今后工作及努力方向有了科學的指導，對公司也更加充滿信心，同時，也讓新員工更加全面的了解公司發展歷程、企業文化和企業精神，拉近與公司核心領導之間的距離，讓大家深切感受到公司對員工的關心和關愛，增加員工對公司的歸屬感，進一步增強企業的凝聚力。

（人力資源部 張夢婷）